최근 5년간의 통계 자료를 통해 드러난 우리 사회의 육아휴직 수급 현황은 사업장 규모에 따라 매우 극명하고도 안타까운 격차를 여실히 보여주고 있습니다. 법적으로 엄격히 보장된 소중한 권리임에도 불구하고 대기업과 소규모 사업장 근로자들이 체감하는 현실의 벽은 여전히 높고 견고하다는 사실이 확인되었습니다. 본 글에서는 육아휴직 제도의 불균형한 이용 실태를 면밀히 분석하고 모든 부모가 차별 없이 아이를 돌볼 수 있는 진정한 권리 보장의 길을 모색해 보고자 합니다.사업장 규모에 따른 육아휴직 수급의 극심한 양극화 현상우리나라의 육아휴직 제도는 겉으로 보기에는 모든 근로자에게 평등하게 열려 있는 것처럼 보이지만, 실제 통계가 보여주는 수치는 매우 충격적이고도 차가운 현실을 반영하고 있습니다. 고용노동부가 박해철 ..